area azienda servizi aziendali

Sicurezza sul Lavoro

sicurezza sul lavoroIl D.Lgs 81/2008 e s.m.i. è il principale riferimento normativo in ambito sicurezza sul lavoro. La mission aziendale è quella di affiancare piccole e grandi realtà lavorative nella gestione delle proprie attività garantendo al Datore di Lavoro soluzioni efficaci e produttive:

  • Sopralluoghi/Check-up per la verifica della conformità documentale e degli ambienti di lavoro
  • Consulenza per la redazione dei principali documenti previsti per la sicurezza sul lavoro - quali Documento Valutazione dei Rischi (DVR), Valutazione dei Rischi specifici (a titolo esemplificativo Rischio Rumore, Vibrazioni, Chimico, Biologico, Elettromagnetico) Valutazione Rischio Incendio e relativo Piano di Emergenza, redazione POS -
  • Assunzione Incarico R.S.P.P. Esterno
  • Piani di miglioramento aziendale
  • Redazione di Procedure ed Informative di Sicurezza
  • Tenuta delle scadenze ed aggiornamenti normativi in tempo reale
  • Piani di manutenzione
  • Sopralluoghi pianificati a seconda delle necessità
  • Affiancamento per l’individuazione delle necessità formative e burocratiche delle aziende Clienti
  • Corsi di formazione (anche presso l’Azienda)

Sicurezza Alimentare

sicurezza alimentareEvergon elabora una sistema di Autocontrollo (redatto in conformità al sistema HACCP) adatto ad ogni situazione, personalizzato e facile da applicare, mirato a semplificare i controlli aumentandone l’efficacia.

  • Redazione o aggiornamento del Piano di Autocontrollo Aziendale
  • Verifica dell’applicabilità del Regolamento in tutte le fasi (deposito, trasporto, somministrazione e vendita)
  • Preparazione del Libro degli Ingredienti
  • Esecuzione dei controlli microbiologici
  • Formazione per gli Alimentaristi

Sistemi di gestione Certificazione di sistema

certificazione gestioneEvergon supporta il cliente nel percorso di certificazione e rinnovo dei sistemi di gestione (Qualità, Ambiente e Sicurezza). L’azienda si prefigge altresì l’obiettivo di mantenere il sistema semplificando e garantendo il servizio:

  • Realizzazione di Sistemi di gestione per la qualità, l’ambiente e la sicurezza conformi alle ISO9001:2008 - ISO 14001:2004 - BS OSHAS 18001:2008
  • Preparazione documentale finalizzata al rinnovo certificazione
  • Realizzazione Audit interni periodici
  • Affiancamento durante le visite ispettive dell’Ente
  • Assistenza e consulenza per il passaggio ai nuovi schemi di certificazione ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015 (scadenza settembre 2018)
  • Aggiornamento e formazione

Controllo di Gestione

certificazione gestione

Ogni giorno l'Imprenditore si interroga su come migliorare i risultati aziendali, su come orientare la crescita, per continuare a garantire adeguata redditività all'azienda.

Si avverte allora l'esigenza di identificare con chiarezza i costi e, quindi, i margini delle diverse attività aziendali.

Nell’ultimo ventennio, a causa

i) dell’alta tassazione fiscale
ii) dei continui cambiamenti nel diritto del lavoro
iii) delle forti turbolenze economiche, il costo del personale risulta essere la voce di spesa più importante e più difficile da gestire nel conto economico dell’azienda.

Evergon e i professionisti che la compongono, in virtù della loro consolidata conoscenza in materia del diritto del lavoro, sono in grado di offrire una serie di servizi operativi che affiancherebbero l’imprenditore e lo aiuterebbero a trovare soluzioni che potrebbero migliorare la gestione del personale con effetti molto positivi sul conto economico.


La consulenza di Evergon può essere sviluppata nei seguenti punti:

  • Analisi ed implementazione del sistema di rilevazione delle ore
  • Analisi, gestione o introduzione dei turni lineari
  • Analisi e Gestione monte ore
  • Analisi del costo medio orario
  • Analisi della produttività
  • Analisi dell’organigramma operativo
  • Analisi e Revisione dei contratti di lavoro
  • Inserimento di piani di incentivazione
  • Predisposizione del Budget del Personale e sua rendicontazione ed analisi


Il servizio Evergon si pone l'obiettivo di:

  • Perseguire i target economici condivisi e prefissati dall'Imprenditore
  • Migliorare il metodo di lavoro ordinario del managament
  • Ottimizzare la capacità informativa dei dati relativi alla gestione del personale

In tale ambito il professionista dedicato potrà altresì offrire un approfondimento più ampio in tutte le altre aere economiche della realtà aziendale.